Buổi Giao Lưu, Giải Đáp Thắc Mắc, Chia Sẻ Kiến Thức Giữa Các Phòng Ban

Ngày 3/8 vừa qua, tại trụ sở chính, Công ty Cổ phần Xây dựng và Công nghệ Môi trường Hợp Nhất đã tổ chức buổi "Giao lưu – Giải đáp thắc mắc – Chia sẻ kiến thức" giữa Phòng Hồ sơ môi trường và Phòng Kinh doanh – Marketing.

1. Tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình làm việc

Trong quá trình làm việc ở bất kỳ một tổ chức nào chắc hẳn mỗi chúng ta cũng không thể tránh khỏi những khó khăn, vướng mắc, đặc biệt là khi chúng ta đang làm việc ở một công ty môi trường - nơi thường xuyên liên quan đến các vấn đề về pháp lý của một dự án. Hiểu rõ những khó khăn ấy, Giám đốc Điều hành - Chị Bùi Thị Phương Thúy đã tổ chức buổi giao lưu giữa 2 phòng: Hồ sơ môi trường và Kinh doanh - Marketing. Đây là cơ hội để từng thành viên trong phòng có dịp ngồi lại và chia sẻ những trở ngại, khó khăn trong quá trình làm việc. 

Lần lượt từng thành viên của hai phòng đã có những chia sẻ về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình làm việc và tích cực đặt câu hỏi cho những vấn đề, kiến thức còn bỡ ngỡ.

2. Học hỏi kiến thức mới

Ngoài việc giải đáp thắc mắc, buổi giao lưu còn là dịp để tất cả các thành viên được học thêm kiến thức mới từ Giám đốc và các đồng nghiệp. Tham dự buổi giao lưu là cơ hội quý báu để mọi người được học tập, tiếp thu thêm kiến thức, kỹ năng, tăng thêm khả năng phân tích, nhìn nhận vấn đề. Đặc biệt là những trải nghiệm thực tế khi trao đổi, làm việc và đàm phán với khách hàng.

Khen thưởng nhân viên

Ngoài phần giao lưu, chia sẻ kiến thức, Giám đốc Điều hành còn chuẩn bị những phần quà cho các thành viên có câu trả lời chính xác, nhanh chóng "đề bài" mà Giám đốc đặt ra. Đây được xem như là một hình thức "test" nhanh kiến thức của mọi người sau buổi giao lưu, học hỏi. 

3. Nuôi dưỡng văn hóa hợp tác, sẻ chia

Buổi giao lưu là một phần nhỏ trong số nhiều buổi chia sẻ kiến thức, giao lưu giữa các phòng ban mà Công ty Môi trường Hợp Nhất thường xuyên tổ chức. Chia sẻ kiến thức nội bộ không chỉ giúp thúc đẩy sự hợp tác, nâng cao khả năng giải quyết vấn đề mà còn giúp đẩy nhanh quá trình học tập và phát triển giữa các bộ phận trong công ty, đây cũng là một trong những nét đẹp văn hóa của công ty.

Trong thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục tổ chức các buổi giao lưu, chia sẻ kiến thức giữa các phòng ban, bộ phận khác nhằm giúp tất cả các nhân viên đều có cơ hội được trình bày, chia sẻ và được lắng nghe, giúp đỡ, tháo gỡ những khó khăn, cũng như có cơ hội để nâng cao kiến thức, kỹ năng khi làm việc tại Hợp Nhất.