Báo cáo quan trắc môi trường lao động

Quan trắc môi trường lao động là điều kiện tiên quyết để người sử dụng lao động cải thiện các yếu tố độc hại, nâng cao môi trường làm việc đảm bảo an toàn, hạn chế tai nạn lao động cùng các bệnh nghề nghiệp nguy hiểm đối với người lao động. Việc lập báo cáo quan trắc môi trường lao động căn cứ theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP, Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và cách thực hiện quan trắc môi trường lao động.

1. Đối tượng thực hiện báo cáo quan trắc môi trường lao động

Quan trắc môi trường lao động là việc thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp. 

Căn cứ vào Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 và Nghị định 44/2016/NĐ-CP, tất cả các doanh nghiệp, công ty, nhà máy, xí nghiệp nơi có người lao động đang làm việc phải thực hiện quan trắc môi trường lao động. 

Tần suất thực hiện quan trắc môi trường lao động: 1 lần/ năm. 

​Một số quy định về quan trắc môi trường lao động

• Quan trắc môi trường phải được thực hiện trong quá trình cơ sở đang tiến hành sản xuất, kinh doanh.
• Lấy mẫu theo phương pháp cá nhân và thực hiện tại khu vực có khả năng ảnh hưởng cao đến người lao động.
• Khi thực hiện phương pháp phát hiện nhanh trong quan trắc môi trường lao động có nghi ngờ thì việc lấy mẫu phân tích phải được thực hiện bằng phương pháp cụ thể tại phòng xét nghiệm đủ tiêu chuẩn.

2. Các phương pháp đo và phân tích trong báo cáo quan trắc môi trường lao động

• Đo nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, bức xạ nhiệt theo quy định tại QCVN 26/2016/BYT.
• Đo chiếu sáng theo quy định tại QCVN 22/2016/BYT.
• Đo tiếng ồn theo quy định tại QCVN 24/2016/BYT.
• Đo điện từ trường tần số công nghiệp theo quy định tại QCVN 25/2016/BYT.
• Đo phóng xạ theo quy định tại QCVN 30/2016/BYT.
• Đo bức xạ tử ngoại theo quy định tại QCVN 23/2016/BYT.
• Đo độ rung theo quy định tại QCVN 27/2016/BYT.

3. Quy trình các bước thực hiện quan trắc môi trường lao động

Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động được thực hiện theo các bước như:

• Bước 1: Tiếp nhận thông tin và thu thập thông tin từ khách hàng về các chỉ tiêu cần quan trắc;
• Bước 2: Gửi bảng báo giá;
• Bước 3: Lên lịch thực hiện quan trắc;
• Bước 4: Thực hiện quan trắc môi trường lao động, lấy mẫu và phân tích các chỉ tiêu quan trắc;
• Bước 5: Viết báo cáo kết quả quan trắc môi trường lao động
• Bước 6: Gửi báo cáo cho khách hàng. 

Trong trường hợp, kết quả quan trắc môi trường lao động không đảm bảo hiệu quả, chủ cơ sở lao động phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau:

• Đề xuất và triển khai nhiều biện pháp để cải thiện điều kiện lao động, hạn chế và giảm thiểu các tác hại và phòng chống bệnh tật cho người lao động.
• Tổ chức khám sức khỏe để phát hiện sớm các bệnh nghề nghiệp đối với người lao động đối với một số vị trí không đảm bảo.
• Tổ chức bồi dưỡng cho người lao động theo quy định của phát luật.

4. Làm thế nào để xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động?

• Phải có đủ hồ sơ vệ sinh lao động, quy trình sản xuất, số lượng người lao động tại khu vực độc hại để xác định yếu tố có hại cần quan trắc, số lượng mẫu và vị trí lấy mẫu phù hợp.
• Có đủ số liệu về số người lao động, liệt kê đầy đủ công việc nặng, độc hại hoặc nguy hiểm tại nơi làm việc.
• Thể hiện rõ các yếu tố vi sinh, dị nguyên, yếu tố gây dị ứng, ung thư cùng nhiều yếu tố có hại khác có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.

​Hồ sơ đầy đủ để thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động

• Văn bản đề nghị công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động (Mẫu số 01 Phụ lục III kèm Nghị định 44/2016/NĐ-CP).
• Hồ sơ công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động theo hướng dẫn (Mẫu số 02 Phụ lục II kèm Nghị định 44/2016/NĐ-CP).

Mọi chi tiết, xin vui lòng liên hệ Hotline 0938.857.768 để được tư vấn cụ thể!